Yrittäjien ja sote-johtajien tapaaminen 7.2.

Oulun eteläisen Sote-johtajat (Kallio, Selänne, Helmi, Raahe, Kalajoki, Oulainen) ja SoteYBoost-hanke kutsuvat sosiaali- ja terveysalan yritykset keskustelemaan yhteistyöstä ja tulevista sote-uudistukseen liittyvistä muutoksista

Tilaisuus pidetään Oulaisissa ti 7.2.17  klo 12.30-16.00.
Oamk, Oulaisten kampus, Kuntotie 2, Oulainen

Tilaisuudessa on alueen sote-johtajien lisäksi paikalla PoPSTerin edustajia, joilta kuulemme viimeisimmän tiedon sote-valmistelun tilanteesta.
Ajankohtaisena aiheena mm. valinnanvapaus.

Ilmoittautumiset (kahvituksen takia) tilaisuuteen ti 24.1 mennessä /tilaisuus toteutuu, joten ilmoittautumisaikaa jatketaan  pe 3.2. saakka 

sähköisellä ilmoittautumislomakkeella http://urly.fi/HY3

tai sähköpostilla satu.pinola@oamk.fi.

Ohjelma:

Klo 12.30-12.45 Tilaisuuden avaus ja katsaus alueen sote-yrityksille tehtyyn tutkimukseen.

Anna-Mari Simunaniemi, tutkijatohtori, SoteYBoost-hanke, MicroEntre, Kerttu Saalasti Instituutti

Klo 12.45-13.15 Sote-uudistuksen valmistelutilanne ja valinnanvapaus.
        Hannu Kallunki, PoPSTer (varapj.), Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän johtaja
       - Keskustelu aiheesta.

Klo 13.15-13.35 Yrittäjän näkökulma, valmistautuminen tuleviin muutoksiin.
          Yrittäjä Tuula Mustonen, Suomen yrittäjät Hyvinvointipalveluiden valiokunnan pj.,
          PoPSTer Toimintakyky ja kuntoutus työryhmän yrittäjäedustaja

Klo 13.35-14.15 Yritysten uusien palvelujen ja innovaatioiden esittelyt (ilmoittautuneet yritykset)

Klo 14.15-15.00 Kahvit ja pienryhmätyöskentely

Ryhmätyöskentelyssä haetaan vastauksia siihen, miten yritysten ja julkisen sektorin yhteistyötä ja toimintamalleja voidaan parantaa uusien palvelujen kehittämisessä ja tarjoamisessa.

Klo 15.00-15.55 Ryhmätyöskentelyn tulokset, keskustelu ja kommentointi.

klo 15.55.-16.00 Yhteenveto ja tilaisuuden lopetus.

t. Eija Hautala
  SoteYBoost-hanke, projektipäällikkö
  p. 050 - 58 20070

Sote-yrittäjien tapaaminen Kärsämäellä

Tervetuloa sote-yrittäjien tapaamiseen ke 1.2.2017 klo 17-19 

Isäntänä toimii Minna Luonua, Koti- ja Hoitopalvelu Aada Ky:stä
Tavataan Paakarin Pysäkillä - yläkerran kokoustiloissa
Teollisuustie 1, 86710 Kärsämäki. www.paakarinpysakki.fi 

Tapaamisen teemana on asiakashankinta ja siten yritystoiminnan kasvattaminen. 

Mikä on tärkeää asiakashankinnassa? Mitä keinoja uusien asiakkaiden hankintaan?

Aiheesta alustaa pitkän linjan yrittäjä ja Rajaton -hankkeen projektipäällikkö Sari Andersson.

 

-Asiakkaiden tavoittaminen ei ole helppoa varsinkaan sote-yrityksessä, sillä ala on tunnetusti ollut hyvin kuntajohtoinen ja palvelumaksut asiakkaille suhteellisen edullisia. Onneksi nykyään palveluista saatava kotitalousvähennys helpottaa usein asiakkaiden päätöksen tekoa ja kannustaa ottamaan kotiinsa yksityisiä kotihoidon palveluita, kertoo Luonua.

-Minua kiinnostaa kuulla ideoita ja miettiä muiden yrittäjien kanssa keinoja laajentaa asiakaskuntaa ja viedä yritystoimintaa järkevästi tulevaisuudessa eteenpäin.

 

Tervetuloa keskustelemaan aiheesta, jakamaan ja saamaan ideoita!

 

Ilmoittaudu viimeistään ti 24.1.2017
tarjoilun takia Eija p. 050-58 20070 tai eija.hautala at oamk.fi. 

(ilmoita myös mahdollinen erityisruokavaliotarve) 

Ps.  Seuraava yrittäjien tapaaminen järjestetään ti 28.2 klo 17 Ylivieskassa, teemana yksinyrittäjyys

 

Alkuvuoden 2017 tapahtumia

SoteYBoostin tulevia työpajoja* ja tapahtumia 2017 :

(tarkemmat tiedot ja päivänmäärät päivitetään tänne ja FaceBookiin)

Ke 1 .2 klo 17-19,  Sote-yrittäjien tapaaminen Kärsämäellä paikka Paakarin Pysäkki
- teemana asiakashankinta, illan isäntäyrittäjänä toimii Minna Luonua.

Ti 7.2. klo klo 12.30-16  Yrittäjien ja JokiSote-johtajien yhteistyö- ja keskustelutilaisuus. Tarkempi ohjelma tulee tänne
- Ilmoittautumiset tilaisuuteen ti 24.1 mennessä:

sähköisellä ilmoittautumislomakkeella http://urly.fi/HY3

tai sähköpostilla satu.pinola@oamk.fi.

Ti 28.02 klo 17-19  Sote-yrittäjien tapaaminen Ylivieskassa
- teemana yksinyrittäjän ilot ja suru, illan isäntäyrittäjänä toimii Tuula Komujärvi.

Helmikuussa: Palvelumuotoilulla työhyvinvointia –työpaja
- tilaisuuden jälkeen jatketaan palvelumuotoilun menetelmien soveltamista työhyvinvoinnin edistämiseen kiinnostuneiden yrittäjien kanssa.

Maaliskuussa: Tietoturvan ja tietosuojan omavalvontasuunnitelman sisältö ja laatiminen – työpaja
- tietoturvan omavalvontasuunnitelma on pakollinen kaikille sosiaali- ja terveysalan palveluntuottajille ja itsenäisille ammatinharjoittajille, joilla on  käytössä sähköinen asiakas-/ potilastietojärjestelmä (omavalvontasuunnitelman ensimmäinen versio tuli olla tehtynä 31.3.2015).

Maaliskuussa: Sosiaalialan asiakastietojärjestelmien tuottajien esittelyjä ja sosiaalihuollon Kansa-palvelun ajankohtaisia kuulumisia.

Ke 12.04  klo 8.30-12.00 Mobiilivideoinnin työpaja
-  opettele kuvaamaan videoita mobiililaitteilla ja editoimaan niitä yksinkertaisesti.

Sote-yrittäjien tapaamiset jatkuvat kerran kuussa
- jos olet kiinnostunut toimimaan isäntäyrityksenä ota yhteyttä.

Marraskuussa hankkeen lopetusseminaari.
- jos yrityksesi halua esitellä uutta kehittämäänsä toimintaa, kehittämistyön tuloksia tmv. ota yhteyttä.

Yrityskohtaisesti sovittavia työpajoja:
- Skypen käytön ohjaus ja harjoittelu etäohjauksena.
- Palvelumuotoilutyöpajat.

Yhteistyöterveisin

Projektipäällikkö Eija Hautala

p. 050 5820 070

eija.hautala@oamk.fi
*Tilaisuudet kerryttävät yrityksen de minimis -tukea.

Tulossa alkuvuonna 2017

Kiitos kaikille yrittäjille ja yhteistyökumppaneille kuluneesta vuodesta!

SoteYBoost-hanke jatkaa työpajojen ja tilaisuuksien järjestämistä vielä vuoden 2017. 

Saat tammikuun alussa kirjeen, jossa kerromme enemmän tulevista tapahtumista, mutta jo nyt kalenteroitavaksi pari tilaisuutta:

Oulun Eteläisen yrittäjien ja JokiSote-johtajien yhteistyö- ja keskustelutilaisuus
tiistaina 7.2.2017 klo 12.30-16

Tilaisuudessa on alueen sote-johtajien lisäksi paikalla PoPSTerin edustajia, joilta kuulemme viimeisimmät tiedot sote-valmistelun tilanteesta. Valmistele palautteita ja kysymyksiä tilaisuuteen.
Jos yritykselläsi on uusi palvelu/innovaatio, saat halutessasi 5 minuuttia aikaa sen esittelyyn.

Sote-yrittäjien tapaamiset jatkuvat

Ke 1.2.2017 klo 17-19  tapaamme Kärsämäellä, jossa teemana on asiakashankinta.

Ti 28.2.2017 klo 17-19 tapaaminen Ylivieskassa, teemana yksinyrittäjyys.

Yhteistyöterveisin ja menestyksellistä Uutta Vuotta toivottaen,

Eija Hautala
SoteYBoost -hanke
eija.hautala at oamk.fi
p. 050-58 200 70

Oletko kiinnostunut palveluseteliasiakkaista?

Kannattaisiko yrityksesi markkinoida palveluja Oulun alueella asuville tai vaikka Espooseen?

Liity PSOP Palveluseteli-järjestelmään, jota monet, etenkin isot kaupungit käyttävät.
Mm. Oulun kaupunki  http://www.ouka.fi/oulu/palveluseteli/tietoa-yrittajille1
(sivuilta löytyy tiedot missä palveluissa palveluseteli on käytössä ja esim.Ikäihmisten tehostetun palveluasumisen palvelusetelin sääntökirja, jossa kuvataan palvelusetelin ehdot).

https://parastapalvelua.fi/palveluntuottajat

Palvelusetelitarjoajaksi halutessasi, yrityksesi tulee liittyä Parasta palvelua Palveluseteli– ja ostopalvelut (PSOP) –järjestelmään https://parastapalvelua.fi/etusivu.
Järjestelmän kautta asiakkaat näkevät palvelua tarjoavien yritysten tiedot ja saavat tulosteen sähköisestä palvelusetelistä. Yrittäjät puolestaan kirjaavat saadun palvelusetelin, annetut palvelut ja laskuttavat järjestelmän kautta.  

PSOP-järjestelmän kautta voit ilmoittautua  palveluntarjoajaksi kaikille haluamillesi paikkakunnille.

Järjestelmään liittyminen on kohtuullisen helppoa, kirjautuminen tapahtuu Katso-tunnusten avulla.  Liittymisestä ja järjestelmän käytöstä löytyy ohjevideoita: https://dreambroker.com/channel/yptrzhri/?filterByCategory=lzjj6hbf.

Yrittäjiä suositellaan liittymään Luotettava Kumppani –järjestelmään, jonka kautta tilaajat saavat yrityksesi tilaajavastuulain vaatimat asiakirjat. Silloin sinun ei tarvitse liittää näitä asiakirjoja PSOP-järjestelmään, eikä päivittää niitä sinne vuosittain. Luotettava –kumppanin vuosimaksu on tällä hetkellä 120€+alv.
http://kampanja.tilaajavastuu.fi/liity-luotettavaksi-kumppaniksi

Jos haluat apua PSOP-järjestelmään liittymiseen, ota yhteyttä, järjestämme sinulle ohjauksen ja neuvonnan ohjelmaan liittymiseksi.

t. Eija Hautala
SoteYBoost –hankkeen projektipäällikkö
p. 050-58 200 70
eija.hautala at oamk.fi

Kuuntelu, kiinnostus ja kannustus eri ikäisten johtamisessa

”Mielekäs työ, hyvä yhteishenki työkavereiden kesken ja alaistensa työstä kiinnostunut esimies.”  

Tässä tiivistettynä ajatuksia, joita sekä työuransa alussa olevat että kokeneet sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset kertoivat, kun puheena olivat tärkeimmät asiat omassa työssä.  Edellä mainitut asiat osoittavat eri sukupolvien työhön liittyvien odotusten olevan ainakin osin yhteneväisiä. Ne osoittavat myös tärkeimpien asioiden kiteytyvän työhön, lähityöyhteisöön ja johtamiseen. Niiden merkitys on ilmeisen pysyvä huolimatta siitä, että kaikki kolme ovat suurissa muutoksissa. 

Susanna Kultalahden väitöskirjassa 1980- ja 1990-luvulla syntyneet Y-sukupolven edustajat kertoivat, että he odottavat työltä joustavuutta, arvostusta, yhteen hiileen puhaltamista, vaihtelevia työtehtäviä ja mahdollisuutta kehittyä. Työuransa alkuvaiheessa olevat arvostavat vapaa-aikaa, eikä työlle haluta uhrata liikaa. Palautteen saaminen ja kannustaminen ovat rahaa tärkeämpi palkkio Kultalahden tutkimustulosten mukaan.  Muutosvalmiudet ovat tulevien vuosien ammattilaisille edellytys työelämässä pärjäämiseen. Kenties meillä jo muutamia vuosikymmeniä työelämässä olleilla olisikin opittavaa nuoremmilta, esimerkiksi uudenlaista asennetta työhön sekä osaamista ja luontevuutta toimia digitaalisessa maailmassa.   

Eri sukupolviin kuuluvien työntekijöiden johtaminen haastaa yrittäjää ja kaikkia esimiestyössä olevia. On mietittävä työuransa loppuvaiheessa olevan henkilön työhyvinvointia ja samalla etsittävä toimivat työtavat nuorten aikuisten johtamiseen.  Siinä välissä ovat työuransa keskivaiheilla olevat, joista osa elämänsä ruuhkavuosia eläviä.  Ehkäpä eri ikäisten johtaminen kulminoituu kuunteluun, kiinnostukseen ja kannustukseen. Ne näyttävät olevan jokaisen ikäpolven odotukset esimiestä kohtaan. Kultalahden tutkimuksessa odotettiin esimiehen työskentelevän kuin valmentaja, joka palautteen ja vastuun kautta ohjaa työntekijöitä nykyisessä työssä ja myös koko työuralla. Hyvällä johtamisella eri ikäisten työntekijöiden yhteistyö voi toimia mainiosti ja toinen toisiltaan oppiminen on osaltaan edistämässä työn laatua ja tuloksellisuutta.

Liisa Kiviniemi yliopettaja, työnohjaaja  Oamk

Kultalahti, S. 2015 ”It’s so nice to be at work!” Adopting different perspectives in understanding Generation Y at work   Viitattu  18.11. 2016. http://www.uva.fi/materiaali/pdf/isbn_978-952-476-651-7.pdf

Vielä ehdit tekemään verkkosivuja yrityksellesi!

Ilmoittautumisaikaa pe 14.10 saakka !

Puuttuuko yritykseltäsi verkkosivut? Tai kaipaatko WordPress-julkaisujärjestelmän perusteiden kertaamista? Toimivat verkkosivut ovat nykypäivän yrityksen elinehto ja niitä tulee pitää jatkuvasti ajan tasalla. 

Tule mukaan käytännönläheiseen työpajaan, jossa pääset aloittamaan verkkosivujen tekemisen omalle yrityksellesi!

Maksuton työpaja on suunnattu hyvinvointi-, sosiaali- ja terveysalan mikro- ja pk-yrityksille, yrittäjille ja henkilöstölle sekä alan järjestöille. 

Aika: To 20.10 ja ma 31.10.2016, klo 9-16  (Jos pääset vain toiseen työpajaan, sekin onnistuu)

Paikka: Oamk, Oulaisten kampus, Kuntotie 2, ATK-luokka 

Kouluttaja: Sinikka Suutari, Oamk 

Ennakkotehtävä: Ota mukaan sinulla jo olevaa verkkosivuillesi tulevaa materiaalia (tekstejä Word-dokumenttina, kuvia, videoita...) 

Ilmoittautuminen: pe 14.10 mennessä  https://www.webropolsurveys.com/S/F5C0D21655E40BC5.par 

1. päivä:  

• Katsotaan mitä asioita nettisivujen tekemiseen tarvitaan ja mitä niiden ylläpito maksaa     - Yhteydet, Palvelin, ohjelmat 
• Voit halutessasi ostaa webhotellipaikan ja Domainin työpajassa (verkkopankkitunnukset mukaan, maksut n. 100€) ja tehdä tunnukset WordPressiin, niin pääset heti tekemään yritykselle heti sivuja.TAI
  voit tutustua harjoitustunnuksilla WordPressiin 
•  Luodaan oma yksinkertainen sivupohja: teemat,  tekstin ja kuvien lisääminen, värien muuttaminen - tehdään harjoituksia 

2. päivä: 

• Luodaan yritykselle oma sivusto suoraan yrityksen omalle palvelinpaikalle (yritys on hankkinut ne edellisen kerran ohjeiden mukaan)
  TAI
   Jos olet jo aloittanut sivujen tekemisen, jatketaan niitä ja ratkotaan mahdollisa eteen tulleita kysymyksiä.  Osallistujalla on mukana tarvittavat tunnukset, mielellään oma tietokone ja verkko-sivuille tulevia tekstejä (Word-dokumenttina) ja kuvia/videoita tai muuta materiaalia. 
  
  Lisätietoja:
  Eija Hautala  eija.hautala@oamk.fi tai 050-58 20070