SoteYBoost jatkaa 31.5.2018 saakka

Mukavaa alkanutta syksyä kaikille!

Kesä toi tullessaan hieman hengähdystaukoa sote-uudistuksen osalta, nyt on paremmin aikaa trimmata toimintaa, mm. laatua ja omavalvontaa, niiden merkitys tulee korostumaan jatkossa.

Kantaan liittymisen aikataulu on ennallaan, eli jos terveysalan yritykselläsi on jo käytössä sähköinen potilastiedon arkistointi, ensi vuoden alussa pitäisi pystyä todentamaan, että on ainakin aloittanut Kantaan liittymistoimet. Sosiaalialalla liittyminen ei ole vielä pakollista.

Tiedoksenne, että SoteYBoost-hanke sai jatkoaikaa toukokuun loppuun, joten jos olet kiinnostunut palvelumuotoilusta tai haluaisit muunlaista apua/tukea/koulutusta hankkeen kautta, ole yhteyksissä niin suunnitellaan ja katsotaan mitä voimme tehdä.

Tulevista tapahtumista ja työpajoista tulee tietoa myöhemmin, toiveita on tullut mm. verkostoitumiseen liittyvän tapahtuman järjestämisestä.

Tästä pääset  lukemaan Rakennerahaston uutiskirjeen, jossa julkaistiin kesäkuussa juttu hankkeesta ja sen toimista.

Palveluntuottajalaki - muutoksia yrityksille

Hallitus esittää 1.1.2019 alkaen voimaan tulevaksi uutta ns. palveluntuottajalakia, joka korvaisi nykyisen yksityisiä sosiaali- ja  terveyspalveluja koskevan lainsäädännön.


Esitetyssä laissa ei eroteta julkisia ja yksityisiä palveluntuottajia toisistaan, vaan kaikkia kohdeltaisiin yhdenmukaisesti!  Kaikki sosiaali- ja terveyspalvelut olisivat yhden rekisteröintimenettelyn piirissä.

Mitä lakimuutosehdotus tarkoittaa yrittäjän kannalta?

-Nykyisistä lupa- ja ilmoitusmenettelyistä luovuttaisiin ja kaikkia palvelujen tuottajia koskisivat jatkossa samanlaiset rekisteröintimenettelyt.

-Sosiaali- ja terveyspalveluja saisi tuottaa vain palvelun tuottaja, joka on rekisteröity ja jonka palveluyksikkö on rekisteröity palvelun tuottajien rekisteriin.

- Palvelun tuottajan vaatimukset: 

• Palvelun tuottaja ei saa olla konkurssissa tai liiketoimintakiellossa eikä tuottajalla saa olla ulosotossa verovelkoja tai muita julkisia velkoja.
• Toimitilojen ja välineiden on oltava riittävät ja asianmukaiset sekä toimintaan sopivat ja turvalliset.
• Henkilöstöä täytyy olla riittävästi asiakkaiden ja potilaiden palvelujen tarpeeseen ja lukumäärään nähden. Henkilöstöllä täytyy olla asianmukainen koulutus.
• Sosiaali- ja terveyspalvelun on oltava laadukasta, asiakaskeskeistä, turvallista ja asianmukaisesti toteutettua. Toiminnalle on nimettävä vastuuhenkilö.
• On laadittava omavalvontasuunnitelman siitä, miten palvelun tuottaja itse valvoo palveluyksikköään, henkilökunnan toimintaa sekä tuottamiensa palvelujen laatua. Omavalvonnan tarkoituksena on varmistaa, että asiakas tai potilas saa laadukkaita ja turvallisia sosiaali- ja terveyspalveluja. Suunnitelman olisi oltava julkisesti nähtävillä ja sitä laajempi ja yksityiskohtaisempi, mitä monimuotoisempaa ja riskialttiimpaa palvelun tuottajan toiminta on.

Miten rekisteröinti tapahtuisi?

- Ensin rekisteröitäisiin edellytykset täyttävä palvelun tuottaja. Rekisteröinti antaisi lähtökohtaisen kelpoisuuden tuottaa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja.

- Palveluyksikön rekisteröinnissä tarkasteltaisiin sosiaali- ja terveydenhuollon sisältöedellytyksiä. Palveluyksikön pätevyys voitaisiin osoittaa myös sertifioinnilla tai viranomaisen tarkastuksella. Viranomaisen on ennakkotarkastettava sairaala ja vaativaa sosiaalihuoltoa tuottava palveluyksikkö.
              - ennakkotarkastista ei tarvita, jos tuottajalla on sertifioitu laadunhallintajärjestelmä.
                Lisäksi edellytettäisiin, että laadunhallintajärjestelmä sisältää omavalvontasuunnitelman.
- Rekisteriviranomainen voisi tarvittaessa tehdä ennakkotarkastuksen palveluyksikössä ennen sen rekisteriin merkitsemistä.

-Palvelun tuottajat voisivat myös sopimuksella valita yhteisen vastuullisen palveluntuottajan, joka edustaisi heitä rekisteri- ja valvontaviranomaisessa. Vastuullinen palveluntuottaja toimittaisi muiden puolesta tiedot, jotka tarvitaan yhteisen palveluyksikön rekisteröimiseksi.

- Huom! maakunta voi edellyttää tuottajilta lisävaatimuksia (valilnnanvapauslaki)


Täältä lisää asiasta.  (STM:n sivut, joissa linkkejä).

SoteYBoost -hankkeessa tehty tutkimus palkittiin!!

Oulun yliopiston MicroEntre / Mikroyrittäjyyden tutkimusryhmän - Anna-Mari Simunaniemi, Matti Muhos ja Martti Saarela -  hankkeessa kirjoittama tieteellinen julkaisu sosiaali- ja terveysalan yritysten varhaisista kasvuvaiheista palkittiin TIIM & MakeLearn -konferenssin parhaana Lublinissa, Puolassa toukokuussa 2017.

Löydät tieteellisen artikkelin täältä.

Tekstistä on tarkoitus kirjoittaa lähiaikoina käytännönläheisempi versio suomeksi. Sitä odotellessa voit katsoa tammikuussa yrityksille postitse lähetetyn tiivistelmän tutkimustloksista. Tiivistelmä löytyy täältä.


Onnea hyvästä työstä!

Kutsu: Mapa® -Haasteellisen käyttäytymisen ennaltaehkäisy ja hallinta -menetelmän perusteista (2 pv)

Haluatko kehittää valmiuksiasi kohdata haastavaa käyttäytymistä ja hallita tilanteita, joihin voi liittyä asiakkaan väkivaltaista käyttäytymistä?

Mapa menetelmän avulla opit, kuinka voidaan ennaltaehkäistä ja rauhoittaa defensiivisesti käyttäytyvää asiakasta. Koulutukseen sisältyy erilaisia harjoituksia kommunikaatioon ja suuttumuksen kohtaamiseen liittyen.

Maksuton työpaja on suunnattu hyvinvointi-, sosiaali- ja terveysalan mikro- ja pk-yrityksille, ja alan järjestöille – sekä yrittäjille että työntekijöille.

Aika:                Ma 4.9. ja ti 5.9.2017 klo 8.30-16.00

Paikka:            Oamk, Oulaisten kampus, Kuntotie 2, 86300 Oulainen, LK6

Kouluttaja:    Psyk.sh, TtM, Mapa-kouluttaja Sirpa Tölli

Ilmoittautuminen 21.8 mennessä   https://www.webropolsurveys.com/S/F47C7D938C8707C8.par

tai satu.pinola(at)oamk.fi.

Sisältö:

Koulutus sisältää teoriaa sekä käytännönharjoituksia, yhteensä kaksi (2) päivää / osallistuja. Käytännönharjoitukset toteutetaan ryhmissä (ryhmäkoko max 15 henkilöä).

Toiminnalliset harjoitukset sisältävät fyysisen rajoittamisen menetelmiä sellaisiin tilanteisiin, kun asiakas on vaarassa satuttaa itseään tai muita. Koulutuksessa harjoitellaan lisäksi lyöntien torjumista ja irtautumistekniikoita. Kouluttautujia ohjataan käyttämään aina vähiten rajoittavaa menetelmää ja toteuttamaan sitä lyhimmän mahdollisen ajan.

Mapa-menetelmästä tietoa http://suomenmapakeskus.fi/
Lisätietoa: Eija Hautala, 050-5820070 tai eija.hautala(at)oamk.fi

Tilaisuus on de minimiksen alaista tukea ja näin ollen osallistuvien yritysten tulee toimittaa de minimis -todistus järjestäjälle ennen koulutuksen alkua (järjestäjä lähettää pohjan).

Kanta.fi -palveluun liittyminen

Säädösten mukaan terveysalan yritysten tulee liittyä Kanta.fi palveluun tämän vuoden loppuun mennessä, jos yritys arkistoi potilastietoja sähköisesti.

THL:ltä helmikuussa tullut "kannustuskirje" on herättänyt paljon kysymyksiä siitä, mitä kaikkea pitää tehdä ja hankkia ja kenen pitää tehdä.

Näihin kysymyksiin tuli vastauksia 26.4 järjestetyssä Käytännön kanta -koulussa Ylivieskassa.
Hankkeen tilaisuudessa asiantuntijana oli Susanna Antikainen, Kanta-pilotti yrittäjä ja Fysio Center Jyväskylä OY:n yrittäjä. Susanna on ollut mukana valtakunnallisesti Kanta-palvelun kehittämisessä jo pitkään Fysi ry:n kautta ja  hän on liittänyt oman yrityksensä Kantaan ensimmäisenä alan yrityksenä.

26.4 tilaisuudessa oli yli 50 osallistujaa ja väitän, että he saivat hyvän kuvan siitä, mitä kantaan liittyminen vaatii ja miten se käytännössä tapahtuu.
Susannan diat on lähetetty sähköpostilla tilaisuuteen osallistuneille.

Tässä kaikille tiedoksi pienille terveydenhuollon toimijoille suunntatut video-ohjeet  Kantaan liittymisestä, jotka THL & Susanna ovat tehneet (rullaa hieman sivua alaspäin, videot löytyvät otsikon Valmistautuminen alta):

Varmennekorttien ohjelmistot löytyvät tästä.

Ammattikorttien rekisteröintipisteet täältä.

Tässä linkki THL:n tuottamaan ABC muistilistaan Kantaan liittyjille.

Tässä myös THL:n ohje sosiaalipalveluissa syntyvien potilastietojen käsittelystä.

Lisäksi paikalla oli kolmen tietojärjestelmä ohjelmiston edustajat, jotka kertoivat oman järjestelmänsä osalta ohjelmiston toiminnallisuuksista ja hinnoista. Tässä heidän esittelyjään:

Acuten esittelydiat löytyy täältä.

Diarium -ohjelman esite tästä.

Fatroi Hilkka -ohjelman esittely tässä.


Tilaisuuden lopuksi ehdimme keskustella hieman rakenteelllisesta kirjaamisesta. Susanna ohje kirjaamisen tasosta oli konkreettinen: kirjaa sillä tasolla, että jos sairastut, niin toinen ammattilainen voi jatkaa työtä kirjauksesi pohjalta.

Vapaa teksti -kentän kohdalla nousi esille tarve saada yhteinen malli/ohje siten, että kirjaamisella saadaan laatu esille.

Muutenkin Susannan ydinviesti tulevassa sotessa pärjäämiseksi oli:

- verkostoidu moniammatillisesti
- brändää itsesi, firmasi
- erottaudu laadullisesti ja paikallisella toimijuudella.

ps. Hanke voi järjestää vielä syksyllä tarvittaessa tietosuojan ja tietotrurvan omavalvontasuunnitelman tekemiseen työpajan - ilmoita, jos on tarvetta!

Lähde mukaan yritysryhmään – tukea voi käyttää moneen asiaan!

SoteYBoostin ja YTEK:n yhteisillä aamukaffeilla 5.5.2017 kuulimme, miten yritys voi hyödyntää 

maaseuturahaston yritysryhmätukea mikroyrityksille (mikroyritys = alle 10 henkilöä töissä).

Jos kiinnostut yritysryhmästä, tule 14.6 klo 8.00 keskiviikkotapaamiseen ,Vierimaantie 5, Smathouse, 3 krs) mukaan perustamaan yritysryhmää ja lähdetään tekemään yritysryhmätukihakemusta.

Tässä tiivistäen yritysryhmän perustamisesta ja 

mahdollisuuksista:

Yritysryhmä: 3-10 mikroyritystä.

Tuen hakija eli hankkeen hakija: ei voi olla yritys, joten YTEK (yritysneuvonta) on luvannut alkaa hallinnoijaksi, he koordinoivat tarvittavan paperisodan. Yritys voi olla mistä tahansa Oulun eteläisen kunnasta.

Mihin tukea saa?
Tukea saa asiantuntijapalveluun 75% kustannuksista - ei investointeihin.
Ole rohkea ja MIETI ISOSTI - Mitä yrityksesi tarvitsee, mihin suuntaan kehittää toimintaa!

1.yritysryhmän kehittämishankkeessa yritykset kehittävät yhdessä toimintaansa, voi olla myös yrityskohtaisia toimenpiteitä.  esim. tuotannollisen yhteistyön kehittäminen, markkinointi- ja myyntiyhteistyön kehittäminen, tuoteperheen suunnittelu, yhteisen osuuskunnan perustaminen vaikka markkinointiin, sijaisringin perustaminen, asiakaslähtöisyyden vahvistaminen palvelumuotoilulla … 
2. yritysryhmän koulutushankkeessa koulutusta ja neuvontaa yhteisesti ja lisäksi voi olla yrityskohtaista neuvontaa. esim.  laatuvalmennus, omavalvonnan toteutus, tuotteistaminen, kielikurssit …jne.  

Miten etenee?
- kootaan yritysryhmä tai useampi – aloitetaan 14.6 tilaisuudessa.
- yritysryhmä  ja hallinnoija suunnittelevat yhteisen kehittämisosion ja yrityskohtaiset kehittämispaketit ja tekevät näille kustannusarviot.
-hallinnoija hakee tukea
-tehdään yrityskohtaiset sopimukset, mm. tehtävät toimenpiteet ja yrityksen osuus  kustannuksista
- yritys maksaa kustannuksista 25% ja 75% on de minimis –tukea
 (de minimis = yritys saa käyttää 200 000 euron edestä  de minimis-tukea kolmen verovuoden aikana).
- tuen hakemisessa voi mennä aikaa jokunen kuukausi

Hankeaika?  Voi olla lyhyempi tai vaikka 2-3 vuotta. 

5.5 tapaamisessa suunnittelimme, että yksi yritysryhmä perustetaan ”Suomi100 sote-palveluntuottajat” teemalla. Tavoitteena lisätä alueen yrittäjien näkyvyyttä ja tunnettavuutta.  Tuloksena voi olla esim. alueen yhteinen www-portaali, jossa alueen yritykset voivat esitellä toimintaansa ja saavat vahvemman näkyvyyden!
Kiinnostutko tästä?  

Teemaan liittyen Rajaton-hanke oman hankkeenaan lehteen neljäsivuisen ”Suomi100 –yritykset” liitteen, jossa esitellään alan yrityksiä. Tästä lisää Sari Anderssonilta @ysk.fi.

Tule mukaan 14.6 tilaisuuteen ja lähde mukaan yritysryhmään vahvistamaan yritystäsi! 

Ilmoittautuminen
https://www.webropolsurveys.com/S/9A1D5B69A621C0CA.par

Mieti ennakkoon, millaisesta kehittämisestä/koulutuksesta yrityksesi hyötyisi.

Tapaamisiin, 

Mietitkö asiakas/potilastietojärjestelmän hankintaa? Tässä vinkkejä

Jos suunnittelet tai yhtään edes mietit pitäisiköhän asiakas/potilastietojärjestelmä hankkia

tule pe 5.5. klo 8.00 aamukaffille Ylivieskaan:

"Mitä digitalisoituminen ja KANTA tuo tullessaan? Mitä voisimme tehdä yhdessä?"

Ilmoittautuminen ja lisätietoa
https://www.facebook.com/events/330652824003895/  tai
http://www.ytek.fi/ajankohtaista/562/sote-aamukaffit-552017-klo-800-930/


SoteYBoostin 30.3 järjestämässä tietojärjestelmien esittelytilaisuudessa olleiden ohjelmistotuottajien esittelyvideot löytyvät alta. Niistä saa hyvän kuvan siitä, mitä kukin toimittaja tarjoaa.

Domacare:

https://youtu.be/rkAslKXT0Ak

Fastroi:

https://youtu.be/o9ZzCi4E8zU

SQC:

https://youtu.be/qp8_npWVFa4

Case Kimppakoti:

https://youtu.be/iI0Ge_6GYho

Viimeisenä  video, jossa Oamkin ylemmän amk-tutkinnon opiskelijat kertovat, miten he järjestivät palvelukodin asiakastietojärjestelmän kilpailutuksen ja mitä kannattaa huomioida, kun järjestelmiä vertailee.

THL lähetti yksityisille terveysalan toimijoille 17.2.2017 kirjeen, jossa sähköistä potilastietoa käyttäville ilmoitettiin Kanta.fi liittymisen takarajaksi 1.1.2018 (silloin oltava valmius liittyä),
kirje löytyy täältä.

Miten toimitaan, kun sosiaalihuollossa syntyy potilastietoja, miten niitä käsitellään ja arkistoidaan?
THL:n ohje tästä asiasta täältä.